上月底，實務訓總算順利結束了！
現在則是正式辦事，等於正式走向試用期，待六個月後才會是正式的公務身分。
而且還要繳八百元給國家文官培訓所，只為了那張薄薄的證書......
（可是這個證書費用不是應該是由國家吸收嗎？為什麼連證書都要由我們自己出啊......囧）
七月是本院的院慶，因此一定會辦所謂的慶祝表演和活動，在六月底左右時會先行辦理各科室的才藝表演選拔，結果就被指派參加......
現在最擔心的就是怕上台後會怯場，更可怕的是有狀況沒人可救火>"<
況且是兩年前學的戲，現在真的都忘的差不多了......最好可以有人願意和我練對戲
一個人上去不僅乾，尤其是代表科室的表演，壓力又特別大，加上科長似乎很期待的樣子......
報完去年的稅了，由於去年三月中就離職，所以去年年終預扣的部分就可以辦理退稅。
這兩天把自己的頭髮和小白的毛都整頓整齊乾淨了，就只剩下柳丁的一頭亂毛XD
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司法特考三等法律相關 (1)
威～
XD
請問一下板主： 實務訓練已經結束， 為什麼還會有正式試用期， 而且還要再等六個月才有公務員資格呢？？
誠如下方高雄114的答覆，請自行參照。
剛剛下班回到家，幾年前又剛好考過政風，就來代答一下囉，請各方大德指教 這問題至少涉及「公務人員任用法」四條法條 第9條第1項第1款 公務人員之任用，應具有左列資格之一：一、依法考試及格。 第10條第1項 各機關初任各職等人員，除法律別有規定外，應由分發機關就公務人員各等級考試正額錄取，經訓練期滿成績及格人員分發任用。 第12條第1項 公務人員各等級考試錄取，經訓練期滿成績及格者，應由分發機關分發各有關機關任用。 第20條第1項 初任各官等人員，未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上者，應先予試用六個月，並由各機關指派專人負責指導。試用期滿成績及格，予以實授；試用期滿成績不及格，予以解職。 ========簡答=========== 上榜只是「錄取」，接下來的「實務訓練結束」是「正式考試及格」，才能「先予試用六個月」而後「合格實授」，成為「正式公務人員」。 例外，曾經當過公務員且『與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上者』
感謝同學的熱情解說^^
可以請問一下~ 錄事在工作崗位會不會容易被欺負呢? 因為錄事是裡面階級最小的! 流動量很大嗎? 待遇好嗎? 想要考錄事~ 想了解一下~ 明年不知道會不會在招考錄事! 以妳在裡面上班的經驗說說看嚕! 太多問題了~^^ 聽說書記官工作量很大很大!
就我所任職的單位，目前是沒有聽說。 不過在院裡只要是基層，其實都差不多，也不要有比人家高階的想法，彼此尊重才能與人和平相處。 此外，至於明年是否仍會招考的問題，還是要看該年度的缺額而定，但這幾年是仍有固定招考就是了，等明年的開缺出來就知道了，沒有人可以預測的準。
請問一下，試用期不合格予已解職 挖~ 有人因為這樣喪失資格麻@@ 或是在受訓期間，因為無法通過考試而喪失資格.........................
目前是沒有聽說過，考試的部分雖然之前曾有人蠻危險的，但還是過了，至於試用期不合格.....我們今年的新人要到十月才算試用期滿，所以難以回答您的問題。